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  • 您的位置:万达国际娱乐官网 > 范文 > 节日致辞 > 情人节 > 情人节找茬 正文 2016-03-02 07:48:10

    情人节找茬

    相关热词搜索:情人节 找茬 找茬游戏 真人美女找茬 甄嬛传之找茬

    篇一:7夕情人节汽车频道活动方案

    江苏三六五网络股份有限公司

    7夕中国情人节线上活动

    汽车频道,7夕浪漫在线生活

    ——层层互动赢大奖

    江苏三六五网络股份有限公司

    2011.7

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    一,活动主题、目的

    7夕将至,七夕中国情人节在人们意识中制造的热点效应,抓住中国请人节的营销结点,制造一系列的线上互动活动增强网友对网站论坛和板块的粘性,提升网站知名度流量和热度。同时能够以活动吸引一部分商家赞助,为网站带来经济效益。也为丰富了网友的7夕生活,并回馈了广大热心的茶坊网友。

    二,活动建议

    针对7夕的节日气息,建议推出以下几种线上活动

    1. 评选最美车模拿大奖

    2. 找茬解谜,参与抽奖

    3. 看美女车模,猜车型赢大奖

    4. 寻找生活中的7

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    三,活动详细

    1. 评选最美车模织女拿大奖

    第一部:发布活动召集贴,号召网友发内容为车模照片的主题贴。

    第二部:网友在爱车生活版内发主题贴

    第三部:按照各主题贴的点击×0.1+回复来算分,评分

    第四部:按分数高低派发奖品

    第五部:将网友发布的车模图片按实际排名制作专题,最美车模织女评选

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    2. 找茬解谜,参与抽奖。

    第一部:先后发布3个找茬活动贴

    第二部:公布找茬贴成功答题的网友的名单

    第三部:3题都答对的网友将获得鼓励性奖品,并从所有答对的网友中抽取一个幸运大奖

    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^以下内容为全局建议内容^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

    第四部:网友可利用找茬活动得出的数字代码,组成通关密码进入主题活动页面参与更多互动赢奖环节

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    3. 看美女车模,猜车型赢大奖

    第一部:先后发布3个猜车贴

    第二部:网友参与猜测图中隐藏的车型

    第三部:公布3题都答对的网友将获得鼓励性奖品,并从所有答对的网友中抽取一个幸运大奖

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    4. 寻找生活中的7

    第一部:发布活动召集贴,召集网友拍摄生活中带“7”或汉字“七”字样或类似图形的事物,要求完全实景拍摄,不可用制图软件之类制作,并发布在爱车生活板块中

    第二部:以各主体贴中,关于“7”或“七”的图片的数量来评分排名

    第三部:按分数高低派发相关奖励

    第四部:将网友的创意图片整合至7夕专题中

    篇二:《职业化员工的八项修炼》课程大纲-傅强老师-[华师经纪]

    职业化员工的八项修炼

    课程背景:

    在残酷的市场竞争中,企业不断地面对来自国际和国内的竞争冲击,而企业的经营团队是否职业化,决定了公司的成败!如同赛跑一样,职业选手与业余选手在同一起点起步,经过职业化训练的选手比业余选手更胜一筹。而企业之间的竞争实际上是企业团队之间的竞争,当职业化的团队与非职业化的团队站在同一起跑线上时,尚未开赛,胜负已定。职业化的团队能让顾客体验到优质的产品和服务,赢得顾客信赖,取得市场的主动权;非职业化的团队将因为无法提供标准的产品和服务而失去市场。

    课程收益:

    1、帮助学员了解职业化的内涵;

    2、从职业化工作形象、工作态度、工作道德、工作技能几大方面帮助企业落实职业化管理;

    3、职业化是企业树立知名品牌的基石,通过塑造职业化团队帮助企业在逆境中突围。

    课程时间:2天,6小时/天

    授课对象:基层员工/新员工

    授课方式:教学过程中运用大量生动且具有实战意义的案例,将对你的思维带来新的冲击和启发,讲师语言生动幽默,多次达到“全场无尿点”的效果。

    课程大纲:

    引言:职业化是什么?

    一个话题:蒋友柏:我绝对不用30岁以下的人,因为他们缺乏责任心、不够务实,不脚踏实地。真的是这样吗?

    第一讲:为什么我们不够职业化?

    案例:我们一直盯着孩子的IQ,而很少重视孩子的EQ或者讲行为习惯

    案例:西门子敲章——识字

    案例:哈佛大学的录取条件

    一、跟我们本身的素养有关

    案例:俄罗斯人的习惯

    1、工作并不尽力,也不用心

    2、总有一些让人看不惯的行为和举止

    案例:售楼小姐的非职业化

    3、事情总留点尾巴,等人来收拾

    案例:我女儿推车过去就逃避

    4、同样的毛病总是重复的犯

    案例:广东省教育厅副厅长:我们培养出来的学生像工厂制造的乒乓球,每个都一样,合众人寿的推销员、小孩子的教育

    二、跟我们的培训教育有关

    1、很少告诉主管公司的瓶颈和盲区

    2、说不清楚真正的原因和症结

    3、从来不去想这样做对不对

    4、没有属于一套属于自己的分析工具

    5、很少阅读各式各样的书本和信息

    6、每年都用相同的方法工作、没有创新的想法

    案例:从小你读过多少书籍?看微信你都在看什么样的文章?看完你会不会保存下来? 案例:中秋节每年都是6个月饼,中间不能放个公司产品吗?

    三、跟企业的核心文化有关

    案例:保险公司的核心文化是信赖;医院的核心文化是健康或者关爱;广告公司的核心文化是创意

    案例:贝塔斯曼的核心文化是知性和理性

    1、不太喜欢与人沟通与交流,特别是与你的上司

    2、不愿意帮助其他部门的同事

    案例:华师的助理:傅老师请问有什么需要我协助吗?

    3、居功自傲,个人主义

    案例:博尔特的素养

    4、只管眼前,不管以后

    案例:飞机误点的原因

    总的一句话:是企业没有要求,员工就无所谓。职业化是从上面开始要求,从下面开始表现

    第二讲:如何将自己职业化?

    一、一线员工的表现是职业化的开始

    1、职业形象:看起来像干那一行的样子

    2、专业知识:听起来像干那一行的样子

    4、文化理念:想起来要像干那一行的样子

    案例:百威啤酒、便利店、向你的竞争对手学习

    思考:哪些日常消费让我们感觉不够专业?

    案例:重点幼儿园、购物广场和大卖场

    二、建议:职业化的三个步骤

    1、收集和整理客户的意见和投诉

    把客户的意见和建议收集起来

    把意见和投诉分类

    就每一个类别向下追究

    案例:有客户对超市提意见

    2、私下里询问你的供应商和经销商你是否专业?

    案例:助理如何学习先进的队友

    3、探查你的竞争对手的优势在哪里?

    案例:肯德基和麦当劳相互学习;统一吃康师傅

    第三讲:职业化的心态

    一、相信

    案例:碰到钱第一个动作就是数一数、眼界要广

    二、用心

    案例:

    1、柯麦龙拍泰坦尼克号摔盘子

    2、语文老师讲过的话:是做好了,还是做过了或做完了?

    3、一天的3个8小时

    案例:章子怡拍电影

    三、坚持

    案例:西游记没有唐僧会怎样——女儿国若有来生

    案例:张学良的长寿

    四、创新

    案例:

    1、世上本来有路,走得人多反而无路可走

    2、书山有路趣味劲,学海无涯乐作舟

    3、与天斗,齐乐无“穷”

    案例:

    1、我到华师之路、大道之简

    2、90后的野草精神

    3、人都喜欢和比自己弱的人在一起

    第四讲:高素质员工的八项修炼

    案例:尼采的人的本我、真我、无我三重境界

    案例:吹电风扇、《后会无期》影评

    一、有独一无二的核心竞争力

    案例:周杰伦的成功密码、韩寒

    二、有八匹马也拉不住的自信与决心求胜欲望强烈

    案例:对于日本参拜靖国神社的态度

    案例:中国足球踢不好的原因

    案例:行不行先占着位置再说

    三、有超乎想象的学习力和思考力

    案例:“小红花”的学习力

    案例:教育归根到底在家教——坐飞机的时候的小孩、日本小学生的教育

    四、如蜜蜂采蜜般的团队合作精神——没事多帮同事搭把手

    案例:日本小学生的团队精神教育

    案例:同理心:如何对待清洁工、服务员、残疾人、爸爸的客人

    五、有细致入微的洞察力

    案例:武则天的故事

    案例:KTV和餐厅服务员的细节管理

    案例:新哥正传——烂屁股稳输

    案例:营业部的小朱不能举一反三

    案例:营业部的柜员摆东西要整整齐齐

    案例:吃完饭你会不会把饭粒捡起来,吃完饭把椅子推进去

    案例:双汇集团和农业淫行——员工犯错都是老板买单

    方法:

    1、风景图片回忆法一个图片盖起来,你能说出什么?

    2、对比找茬法

    3、用便条记录法四项记录法:重要和紧急

    1、小孩子的便条记录

    2、港龙航姐的便携纸

    3、写文章和短信不要写错别字,复查一遍

    案例:情人节出国短信,出国写成出轨;我做秘书是严格要求出来的,交叉互查

    六、有风驰电掣的执行力

    上级交代事情要当作重要事情来对待,哪怕是无心的一句话

    案例:积压公文的后果

    案例:我和刘行的故事

    案例:孙立人风干手套的故事

    七、有赴汤蹈火的责任心

    1、责任心是一种竞争力

    案例: Box is stop here!

    案例:丰田公司的员工招聘测试、我给俞行长打资料,结果他说错的,但最后错误在她,依然说“这是我的错”。

    2、责任等于机会

    案例:温家宝和王国平叫的对话

    案例:丰臣秀吉的故事

    3、责任最高境界是归属感和使命感