万达国际娱乐 | 范文大全 | 教案下载 | 优秀作文 | 诗词赏析 | 优美散文 | 板报大全 | 题库下载 | 故事大全 | 励志 | 爆笑笑话 | 字典 | 网站导航
万达国际娱乐官网
  • 工作报告
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 公文文书
  • 秘书行政
  • 演讲发言
  • 常用书信
  • 党建写作
  • 合同范本
  • 求职简历
  • 节日致辞
  • 礼仪知识
  • 导游词
  • 广告词
  • 评语
  • 标语口号
  • 策划方案
  • 事迹材料
  • 规章制度
  • 工作意见
  • 心得体会
  • 三严三实
  • 教师文章
  • 读后感
  • 两学一做
  • 您的位置:万达国际娱乐官网 > 范文 > 三严三实 > 三严三实心理调适 正文 2017-04-19

    三严三实心理调适

    相关热词搜索:实心 调适 严三 三严三实心得体会 三严三实党员谈心记录

    篇一:做“三严三实”的忠实践行者

    做“三严三实”的忠实践行者

    习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,是各级党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,“三严三实”是党章要求的具体化,抓住了修身做人的根本,明确了干事创业的准则,划定了为官用权的红线,体现了内在自律与外在约束的有机统一,给党员干部提供了一面镜子、一把尺子。做“三严三实”的忠实践行者,就必须坚持严字当头、实字托底,做到严实结合、融为一体。

    一、严以修身贵在清

    严以修身是领导干部的立身之本。严以修身必须头脑清楚,领导干部只有头脑清楚,才能认清形势、把握大局,才能抢抓机遇、乘势而上,才能分清是非、明确方向,才能思路清晰、推陈出新,才能摆脱庸碌、抵制腐化。因此,头脑清楚,是做好领导干部严以修身的基本前提。头脑清首先要坚定信念。信念是人的精神支柱,有什么样的信念,就有什么样的行为。人生是硕果累累,还是碌碌无为,全在于有什么样的信念。作为党的领导干部,必须坚持正确而坚定的信念,是非面前立场坚定、旗帜鲜明。少数领导干部误入歧途,主要原因是信念发生了动摇。其次要勤于自省。要养成“每日三省”的习惯,经常洗刷头脑中的污垢杂尘,养成激动时克制、徘徊时执着的思维方式,做到在赞扬、拥护和奉承面前不忘乎所以、迷失自己,做到得意时谦逊、失意时淡薄,临顺警醒、遇逆从容,客观认识自己,理性看待别人,科学分析形势,不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力。第三要淡泊名利。追名逐利是领导干部的禁区。要正确对待名利、权力,珍惜荣誉,慎用权力,找到心理平衡点。要认识到,个人成长既要看能力,也要看机遇,不能盲目攀比、心存妒忌,抱怨社会不公、时运不济,要做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑。

    二、严以用权贵在正

    党员干部手中的权力是人民赋予的。严以用权必须作风要正。古人云:其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。作为带领大家干、引导教导大家干的领导者,要做好领导工作必须在作风修养、人格品德、精神风貌、艰苦奋斗、清正廉洁、遵守纪律等方面是一般干部和广大群众的学习楷模。严以用权首先要思想要正。要加强党性修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。要有大公无私的思想和善于奉献的精神,靠人格魅力影响他人。要作风民主,决不能只当“家长”,强调集中,自高自大,善听奉承,唯我独尊,不当“成员”,忽视民意,恶听批评,求全责备,轻视他人。严以用权其次理念要正。要按规则和制度行使权力,强化规则意识、法制意识、程序意识,有权也不能任性。要合理界定公权力行使的边界,加强对权力运行的全程监督,把权力关进制度的笼子里,让权力在阳关下运行,杜绝一切谋取私利的机会,任何时候都不能搞特权、以权谋私。

    三、严以律己贵在廉

    要严格遵守党纪国法,遵守政治纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力。权力是把双刃剑,每一位领导干部都应该成为秉公用权、廉洁从政的典范。“己所不欲,勿施于人”。凡事要以身作则,要求别人做

    三严三实心理调适

    到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。领导干部要经得起组织审查,群众监督,自觉做到“清净、清醒、清正、清廉”。清净,就是以静养身,以廉养德,始终保持宁静心态,力戒浮躁。在市场经济形势下有着各种诱惑,越是这样,越要守住精神家园,做到“重积德则无不克”。清醒,就是慎独自省,勤于自警,自觉加强党性锻炼,不断改造世界观、人生观、价值观,筑牢思想政治防线,提升自己思想水准,永葆人民公仆本色。要始终牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨,做到不义之财不取,不正之风不沾,忍得住清贫,保得住清白,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做到为政清廉,干干净净、一身正气、两袖清风。

    四、谋事要实贵在真

    在谋划事业和工作上,要从实际出发,坚持实事求是,深入一线,接地气,通下情,听取“原汁原味”的真意见和真建议。要从全局和长远的角度看问题、想办法、做决策,正确处理好当前和长远、局部和全部的关系,真正以党和人民的根本利益为出发点。谋事要实首先作风真民主。要树牢宗旨观念,眼睛向下看,关心群众冷暖,体谅百姓疾苦;要真抓实干,自己的一言一行必须高于群众,决不能只当“指挥员”指手画脚,不当“战斗员”冲锋陷阵;要脚步向下走,一竿子插到底,抓不出实效不收工,形成往深处做、往实处做的工作作风,决不能热衷于“刷墙面”、追政绩。谋事要实其次业务真过硬。一方面,要在业务上要高出一般同志,成为业务尖子,不说外行话,不做外行事。另一方面,对份内工作,各个阶段应重点抓些什么工作,领导力量应怎样分配和投入,要做到成竹在胸,清楚明了,驾轻就熟,举重若轻;对重要工作和事关全局的重大决策,要走一步、看两步、想三步,慎之又慎,举轻若重,切记心中无数乱决策、情况不明瞎拍板。特别是对看准想透的一些问题,要排除干扰,一抓到底,力求抓出成效。要有适度的工作节奏,对工作分清轻重缓急,排好队、算好帐、顺好序,保证每项工作有序开展,按计划进行。另外,领导者必须不怕得罪人,勇于治“虚”,治“假”,敢于治“漂”,治“浮”,讲真话,知真情,出真招,办真事,只有这样才能求得实效。

    五、创业要实贵在新

    创业就要拿出“水滴石穿、绳锯木断”的毅力,发扬“抓铁有痕、踏石留印”的精神,脚踏实地,真抓实干,咬定青山不放松,不达目的不罢休,不见成效不收兵。当前,我们的工作头绪多、变化快,面对新形势、新任务的要求,不能“穿旧鞋走老路”,也不能一条路子走到黑,必须因地制宜、因时制宜,以灵活多样的工作方法适应当前经济社会发展的新形势。创业要勇于创新,坚持以解放思想为先导,更新观念、拓宽视野,既要敢想敢试敢干,勇于实践,又要坚持从实际出发,自觉地按客观规律办事。坚决摆脱“言必有据,行必据典”的教条主义,摒弃保守封闭,学会把本地、本部门的发展放在全省、市的大格局中去考虑,放到社会主义市场经济的大舞台上去定位,自觉从一些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,在创新上找出路,在创新中求发展,真正做到用新思路研究新问题,用新方法解决新矛盾,用新举措打开新局面。创业要实还要突出重点,防止“眉毛胡子一把抓,西瓜芝麻一起拣”。要善于协调,要注意处理好同上级、同级、友邻、下级、内外的工作关系,也就是要做大合唱的指挥者,保证众器一乐、众口同声;要发扬民主,多谋善断,积极做好团结协调工作,集体决定,分工负责,科学调度,纵览而不包揽;善于集中正确意见和集体智慧,周密论证,科学决策,果断而不武断。要善于调动一切可以调动的因素,凝聚一切可以凝聚的力量干大事,不能唱“独角戏”,跳“单人舞”,只有万众一心,才能众志成城,才能创好业、创新业、创实业。

    六、做人要实贵在诚

    对党要诚。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终保持纯粹的品格、高尚的情操,平时的本色,健康的心态。做老实人,说老实话,办老实事,不图虚名,不走歪门。对组织要诚。强化组织观念,服从组织纪律,维护组织利益,执行组织决定,做到坚决服从、令行禁止,不打折扣、不做变通,言行一致、表里如一。对人民忠诚老实,俯首甘为孺子牛,全心全意为人民,怀着感恩之心对待群众,把群众的事当成自己的事来办,让群众满意,让人民放心。对同志要诚。珍惜缘分,真诚待人,设身处地多为他人着想,对他人多一分理解,多一份关怀,多想他人困难。无论在任何情况下,办任何事情,都要实事求是,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,靠忠诚老实的品格建立和谐融洽的人际关系,营造干事创业的良好氛围。

    实干兴邦、空谈误国。尽管以习近平为总书记的党中央,“打虎灭蝇”的反腐力度坚定而空

    前,但仍然有一些党员干部由于理想信念发生动摇,不修其身、滥用职权、权钱交易、顶风违纪,一些党员干部、甚至是党的高级领导干部“前赴后继”,严重地败坏了党的优良作风,最终走向犯罪的深渊。实践证明,作风建设永远在路上。只有8700万党员都能自觉修身、严于律已、老实作人、踏实干事,自觉看好自家门、管好自家事、用好手中权,自觉作遵纪守法的“守护神”,为官一任、造福一方,努力作“三严三实”的忠实践行者,我们党才能取信于民,党的执政地位才能更加巩固。

    篇二:2015年提升依法行政能力,做人民满意公务员

    一、判断题(每题1分)

    1.公共服务需求提供的行为与方式中,高效行动的能力是指“成本”和“收益”。

    正确

    错误

    2.各级政府组成人员没有任期限制这一说法,根据政绩决定任期。

    正确

    错误

    3.工勤人员是由国家财政出资雇佣,因此也属于公务员。

    正确

    错误

    4.《中华人民共和国公务员法》自2005年4月27日起实行。

    正确

    错误

    5.头脑风暴法是A·F·奥斯本在1938年首次提出的。

    正确

    错误

    6.5W1H法由美国陆军部提出。

    正确

    错误

    7.奥斯本检核表法通过发问的形式,提出十大问题来促进人的创新。

    正确

    错误

    8.约瑟夫·A·熊彼特所提出的“创新”属于经济学意义上的创新,有其局限性。

    正确

    错误

    9.三严三实指的是:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

    正确

    错误

    10.对群众身边腐败问题的查处力度,特别是小官巨贪案件的查处力度,不在十八大重点查处对象。

    正确

    错误

    11.完善行政权力纠错问责制建立健全行政裁量权基准制度,全面落实行政执法责任制。强化对行政权力的制约和监督,完善纠错问责机制。

    正确

    错误

    12.不正视腐败问题有亡党亡国的危险。

    正确

    错误

    13.伦理治国一个很重要的道德基础是去利益化。

    正确

    错误

    14.组织法目前是我国最薄弱的一部分,是导致大量腐败的一个原因。

    正确

    错误

    15.法治社会建设是依法治国的基础,没有法治社会就没有法治国家。

    正确

    错误

    16.心理健康的双连续模式认为A区域是人的理想状态。

    正确

    错误

    17.心理调适作为一种心理活动,作为一种心理健康的促进的手段,它贯穿人的一生,是一个静态的过程

    正确

    错误

    18.实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

    正确

    错误

    19.法律草案重要条款不可以单独表决。

    正确

    错误

    20.一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。

    正确

    错误

    21.实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

    正确

    错误

    22.建立宪法宣誓制度,所有国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。

    正确

    错误

    23.社会主义市场经济本质上是法治经济。

    正确

    错误

    24.法律草案重要条款不可以单独表决。

    正确

    错误

    25.一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。

    正确

    错误

    二、单项选择(每题1.5分)

    26.( )是全面推进依法治国的根本遵循。

    A、中国特色社会主义制度

    B、中国特色社会主义理论体系

    C、中国特色社会主义法律体系

    D、中国特色社会主义道路、理论体系、制度

    27.党的十八届四中全会提出,法律的权威源自( )。

    A、人民的内心拥护和真诚信仰

    B、科学立法

    C、依宪执政

    D、司法公正

    28.中共十八届四中全会提出,法律是治国之重器,良法是善治之前提。建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行,发挥立法的引领和推动作用,要抓住的关键是( )。

    A、恪守以民为本

    B、提高立法质量

    C、立法为民理念

    D、公正、公平、公开原则

    29.中共十八届四中全会强调,坚持依法执政首先要坚持( )。

    A、依宪执政

    B、依宪治国

    C、建立法治政府

    D、以人为本

    30.十八届四中全会提出,全面推进依法治国,这就是,在中国共产党领导下,坚持中国特色社会主义制度,贯彻中国特色社会主义法治理论,形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,形成完善的党内法规体系,要( )。

    A、坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进

    B、坚持依法治国、依法执政、依法治理共同推进

    C、坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设

    D、坚持法制国家、法制政府、法制社会一体建设

    31.建设中国特色社会主义的总依据是( )。

    A、社会主义初级阶段

    B、不断变化的国内外形势

    C、我们党面临的四大危险

    32.( ),坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。

    A、全心全意为人民服务

    B、坚定理想信念

    C、提高道德情操

    33.不论处在什么发展水平上,( )都是社会公平正义的重要保证。

    A、党纪

    B、制度

    C、权威

    34.全面深化改革,要坚持把完善和发展中国特色社会主义制度、推进( )现代化作为总目标。

    A、国家治理体系和治理能力

    B、制度体系和管理体系

    C、民主制度和法治体系

    35.宪法的生命和权威在于( )。

    A、有效

    B、实施

    C、稳定

    36.坚持团结稳定鼓劲( ),是宣传思想工作必须遵循的重要方针。

    A、传播正能量

    B、正面宣传为主

    C、防止和平演变

    篇三:“为官不为”的成因分析与治理对策

    “为官不为”的成因分析与治理对策

    作者:王世谊 《光明日报》( 2015年12月09日 13版)

    当前,在全面从严治党的背景下,改作风、敢作为、有担当已经成为党员干部队伍建设的内在要求,但全面深化改革涉及更多深层次的利益调整,思想障碍和行动阻力很大。由于体制机制、政治生态以及干部自身等多方面原因,“为官不为”的现象仍在一些地区和部门滋长蔓延,必须引起高度重视,亟须采取切实有效措施加以解决。

    “为官不为”现象滋生,原因何在

    根本原因在于一些党员干部思想作风不端正,理想信念动摇,宗旨意识淡薄,革命意志衰退。当前,“四风”病源还在,病根未除。少数地方和单位政治生态处于亚健康、甚至不健康状态。近年来,查处了不少能人腐败的问题,一些曾经干出过成绩的干部落马了,一些干部把为官不易当作“反常”,把为官不为当作“老到”,把“只要不出事,宁愿不做事”当作生存之道。

    直接原因是一些党员干部不适应全面从严治党新形势的要求。党的十八大以来,政治生态与社会生态发生了可喜变化,但一些懒政和不作为的干部对全面从严治党的新要求不习惯、不适应,一些人对廉洁自律准则成为党员干部队伍的行为规范和社会对其的评价标准,心理难以调适。此外,调研表明,职务晋升通道不畅,基层职数少、梯级多、年限长,导致很多干部看年龄算奔头,看奔头干工作。一些把干多干少与“好处”、“红包”关联的干部,害怕被查处,索性就不干事。

    基本原因是干部选任考核评价机制上有着较大的改革空间。当前领导干部选任、考核、淘汰等体制机制存在短板,一些地方和部门考核结果运用不到位,考核结果的激励作用不大。此外,如何防止乱作为、激励有作为,政策界定“慢”了。调研中发现,当前“不能”、“不得”的禁止性规范出台多,而“可以”、“应该”的指引性规范出台少,尤其是缺失正向激励性的明确规定。导致“可为”界限不清晰,“谁为”职责不明确,“咋为”政策不接地。 重要原因是一些地方和部门从严管理干部氛围仍然不浓厚。要全面建成小康社会,必须坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。以前一些干部为获取政绩往往采取一些不合规的手段,如今既要好的结果也要规范的过程,加之传统的“管控型”模式向治理型模式转变,有的干部就消极怠工,不积极适应新形势采取新办法。

    治理“为官不为”,须多管齐下,打出“组合拳”

    健全价值体系,提升“为官愿为”的思想境界。必须以解决思想问题为根本,以强化党性教育为引导,用党章的要求来对照,用“三严三实”的标准来衡量,进一步确立正确的党员干部价值体系和行政伦理,真正使党员干部意识到“太平官不太平”。

    强化问责追究,建立“干部召回问责制度”。近期,国务院大督查第二批核查问责结果公布。如何深入推进这一工作,建议从制度上挤压各种为官不为的生存空间。尽快试行“干部召回问责制度”,并由各地党委根据不同市情、县情制定各自的“不胜任现职干部召回管理办法”。具体可对在审批、决策和监督等政策执行过程中出现的懒政怠政、失察失职渎职等存在不作为、慢作为、乱作为等的具体表现设置相应分值,划定得分“蓝线”、“黄线”、“红线”。建议根据不同层级和岗位职责的特点,从制度设计入手,分级分类提出干部履职负面行为清单,制定科学的召回问责标准、培训方式及内容,合理解决培训之后的岗位安置等系列问题,使“有权不可任性、为官理当有为”成为“新常态”。

    完善考核体系,构建以防治“为官不为”为重点的民主评议党风政风行风三位一体的考评机制。党风政风行风三位一体的民主评议工作,必须坚持“顶层设计”,不能各自为政。应制定党风政风行风三位一体的民主评议工作方案的“路线图”和“时间表”。建议以防治

    “为官不为”为抓手,开展党风领域的民主评议工作,并建立规范的民主评议党风政风行风评价指标体系和工作流程,强化问责追究制度,并在整改阶段与“干部召回问责制度”相对接。

    强化有为有位的用人导向,健全“为官有为”的保障机制。一是必须细化有所作为的实绩考核。要研究建立差异化指标,推行多维度差异化考评办法,探索实施干部业绩全程纪实,让考核真正考准、考实、考出优劣。二是优化敢于担当的容错保障。要把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯而违法违纪行为区分开来,把为加快发展的无意过失与为谋取私利故意违纪违法区分开来,保护干事创业干部的积极性。三是暖化干事创业的环境氛围。健全干部待遇保障机制,完善薪酬体系,严格落实职务与职级并行、职级与待遇挂钩、待遇与绩效联系制度,大力拓宽党员干部职业发展通路,认真解决干部待遇特别是基层干部待遇偏低问题。

    明确职责范围,树立“为官敢为”的正确导向。全面加强纪律建设是治本之策。市、县两级政府部门应尽快厘清权力边界,明确职责范围,建立作为党组织和党员在履职方面的“负面清单”。对机关部门尤其是基层乡镇、街道的职能进行科学明确定位,建立责任清单,形成“权责对等”机制,并在各类媒体上公布,接受社会监督。依法依规核减富余编制,进一步简政放权,减少职能的重叠和交叉。真正做到做好了是本分,做不好就是失职,该做不做就要追责,扎紧党纪党规的笼子。

    (作者系中共江苏省委党校教授)

    三严三实心理调适》由www.zaidian.com(万达国际娱乐官网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
    Copyright © 2016 万达国际娱乐官网 All Rights Reserved.